Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche DEFR
De nouveaux apprentissages tels que « monteur solaire» ou « installateur solaire» contribuent à combler les besoins en main-d’oeuvre qualifiée dans le secteur en pleine croissance de l’énergie solaire.
Le DEFR définit le cadre général de l’activité économique et du marché du travail. Il fixe les règles applicables au secteur privé, sans oublier l’agriculture, et représente les intérêts de l’économie suisse à l’étranger. Il est également chargé d’organiser la formation professionnelle, d’encourager la recherche et d’assurer l’approvisionnement du pays en biens vitaux.
et conseiller fédéral depuis 2016
La prospérité de la Suisse repose largement sur l’ordre économique libéral du pays.
Priorités du DEFR en 2024
L’économie suisse fait partie des plus performantes à l’échelle mondiale. Les secteurs chimique et pharmaceutique, la technologie médicale et la biotechnologie créent notamment un pôle unique au monde dans le domaine des sciences de la vie. Dans le but de promouvoir l’économie et la prospérité, le DEFR suit une ligne économique libérale, forte d’une longue tradition en Suisse, et veille ce faisant à créer un cadre favorable à la compétitivité, à l’innovation et au marché du travail en particulier.
La compétitivité de la Suisse passe par de bonnes relations non seulement avec l’UE, mais aussi avec d’autres partenaires économiques partout dans le monde. Son réseau d’accords permet par exemple d’éliminer les obstacles administratifs et de bénéficier autant que possible des mêmes règles du jeu sur tous les marchés.
Le DEFR a aussi pour mission de renforcer continuellement la coopération internationale en matière de recherche et d’innovation. Les start-up jouant un rôle important dans le domaine des sciences de la vie, les instruments de l’agence Innosuisse ont été renforcés et permettent désormais d’encourager leurs projets plus tôt dans le processus d’innovation.
Le marché du travail suisse connaît une situation proche du plein-emploi. Dans le même temps, cependant, pratiquement toutes les branches économiques sont confrontées à une pénurie de main-d’oeuvre qualifiée. Pour faire face à ce défi, la Suisse place la promotion du potentiel national de personnel qualifié au coeur de sa stratégie. Les diverses mesures prises portent notamment sur la promotion de la formation continue, des branches MINT et de nouveaux apprentissages.
Charges en 2022 (CHF)
12,67 milliards
Emplois à plein temps en 2022
2212
Organigramme DEFR
Secrétariat général SG-DEFR
Secrétaire général : Nathalie Goumaz
www.defr.admin.ch
Secrétariat d’État à l’économie SECO
Secrétaire d’État : Helene Budliger Artieda
www.seco.admin.ch
Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI
Secrétaire d’État :
Martina Hirayama
www.sefri.admin.ch
Office fédéral de l’agriculture OFAG
Directeur :
Christian Hofer
www.ofag.admin.ch
Office fédéral pour l’approvisionnement économique du
pays OFAE
Délégué a.i.: Kurt Rohrbach
www.ofae.admin.ch
Office fédéral du logement OFL
Directeur :
Martin Tschirren
www.ofl.admin.ch
Office fédéral du service civil CIVI
Directeur :
Christoph Hartmann
www.civi.admin.ch
Organisations autonomes
Surveillance des prix SPR
Surveillant des prix :
Stefan Meierhans
www.monsieur-prix.admin.ch
Commission de la concurrence COMCO
Directeur :
Patrik Ducrey
www.comco.admin.ch
Domaine des écoles polytechniques fédérales EPF
Président du Conseil
des EPF : Michael O. Hengartner
www.cepf.ch
Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP
Directrice :
Barbara Fontanellaz
www.iffp.swiss
Agence suisse pour l’encouragement de l’innovation
Innosuisse
Directrice :
Annalise Eggimann
www.innosuisse.ch
